“je l’ai subi, mais je ne l’ai compris qu’après”
Une politique de management qui place le résultat avant tout, un supérieur qui met la pression, un collègue qui critique ou qui calomnie - au travail, on est régulièrement confronté à des situations difficiles. Mais où commence le véritable harcèlement, qui est lui puni par la loi ? Pas toujours facile de le savoir.

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