Nous sommes 205200 répondants à l'enquête à vouloir améliorer nos vies au travail
Retour sur deux histoires où être "ensemble" a permis de changer la vie au travail
A obtenu avec ses collègues un accord sur le “droit à la déconnexion”, pour encadrer l’usage de l'email en dehors des heures de travail.
Travaille pour une enseigne de grande distribution, et a obtenu la modernisation des chariots, pour réduire la pénibilité de son travail.
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